Wollen Sie sich bei Agile konsequent für Inklusion, Gleichstellung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen einsetzen? Helfen Sie mit, die gemeinsamen Interessen aller Menschen mit Behinderungen zu vertreten und ihre Rechte gegenüber Parlament und Verwaltung zu verteidigen. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Aktivitäten suchen wir
eine:n Mitarbeiter:in «Interessenvertretung und Networking» 60-80%
Menschen mit Behinderungen wollen an unserer Gesellschaft teilhaben: Sie wollen sich ausbilden, arbeiten, Politik machen, öffentliche Verkehrsmittel benutzen, an der Kultur teilhaben. Doch diese Gleichstellung ist noch nicht verwirklicht, wie der zuständige UN-Ausschuss kritisiert. Sein Bericht 2022 hat gravierende Mängel aufgezeigt. Deshalb braucht es eine Anpassung unserer Bundesverfassung. «Damit die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung vorankommt, braucht es leider den Druck einer Volksinitiative», sagt Verena Kuonen, Co-Präsidentin von Inclusion Handicap.
Machen Sie mit, drucken Sie die vorfrankierten Unterschriftenbogen aus! Oder bestellen Sie ein Set bei der Geschäftsstelle!
Die Inklusionsinitiative beauftragt den Gesetzgeber mit der Sicherstellung der rechtlichen und tatsächlichen Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Zur Initiativkommittee gehören an: Inclusion Handicap, AGILE.CH, Verein Tatkraft, Stiftung für direkte Demokratie. Die Dachverbände Pro Audito Schweiz, Schweizerischer Gehörlosenbund und Schweizerischer Hörbehindertenverband Sonos unterstützen ebenfalls die Inklusionsinitiative.
www.inklusions-initative.ch
Vorfrankierter Unterschriftenbogen des Schweizerischen Gehörlosenbundes
Vorfrankierter Unterschriftenbogen von Pro Audito Schweiz
Möchten Sie sich über Ihr Cochlea-Implantat, über eine anstehende CI-Operation, oder den Zubehörmöglichkeiten informieren? Möchten Sie sich über die aktuellsten Hörlösungen informieren? Haben Sie aufgrund Ihrer Hör- oder Sehbeeinträchtigung Mühe, oder Einschränkungen am Arbeitsplatz und möchten Sie Abhilfe schaffen? Möchten Sie Ihr Zuhause mit Signalanlagen ausstatten, um akustische Signale in haptische, oder optische Signale umzuwandeln?
Dann kommen Sie bei uns im Walkerhaus vorbei, wo wir Sie gerne in entspannter Atmosphäre beraten.
Die nächsten Termine:
Ab 1. Dezember 2022 oder nach Vereinbarung sucht Pro Audito Schweiz ein:e Projektleiter:in «Hilfsmittel, Hörsysteme und digitale Helfer» (60-70 %).
Ziel des Projekts ist der Aufbau und/oder die Erweiterung des Bereichs «Hilfsmittel, Hörsysteme und digitale Helfer» von Pro Audito Schweiz, um Menschen mit Schwerhörigkeit laufend neutral und professionell zu informieren, zu beraten und zu schulen.
Pro audito schweiz sucht eine Person, die spannende Events auf die Beine stellen will, Sensibilisierung für das Thema Schwerhörigkeit und frischen Wind für das Team der Geschäftsstelle mitbringt.
Freitag, 25. März 2022, 19.00– 21.00 Uhr
Der Gehörlosenbund setzt seit 2019 Holakratie als Methode in seiner Arbeit ein. Damit stellt er seine Strukturen auf agile Methoden um. Was sind die Gründe hinter dieser Entscheidung? Warum wurde gerade Holakratie gewählt?
An der Veranstaltung zeigen wir die Überlegungen hinter der Entscheidung auf. Wir zeigen ebenfalls die Trends auf, die nicht nur für den Gehörlosenbund, sondern für alle NPOs und Vereine wichtig sind und die Zukunft prägen werden.
Freitag, 12. November 2021, 19.30 Uhr
Im «Brave New Life» gibt es keine Krankheiten und Behinderungen. Dennis Schwabenland fühlt in dieser Uraufführung dem Wunsch nach einem optimierten Leben auf den Zahn.
Die Vorstellung wird mit Übersetzung in die Deutschschweizer Gebärdensprache (DSGS) angeboten. Geeignete Plätze mit guter Sicht auf die Dolmetscherinnen können an der Kasse mit dem Hinweis «inklusiv» reserviert werden.
Bewerbungsfrist Sonntag, 14. November 2021
Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir von
Februar bis Mai 2022 zwei Praktikant*innen für das Betriebsbüro.
In unserem Team pflegen wir ein Arbeitsklima, das auf persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen setzt
und offene Kommunikation und viel Teamgeist lebt. Wir ermutigen besonders die Bewerbung von Personen, welche in der Kulturszene unterrepräsentierte Perspektiven mitbringen (insbesondere Personen mit Hörbehinderungen, BIPOC, Personen mit Sehbehinderungen, Personen mit Migrationshintergrund oder – erfahrung, Transpersonen, non-binäre Personen, intersexuelle Personen, neurodivergente Personen, Personen mit psychischen Beeinträchtigungen).
[mailpoet_page]
Wir erhielten Ihre Abmeldung. Sie erhalten den IGGH-Newsletter nicht mehr.
Vielen Dank für Ihr Interesse.
pixabay.com
Schweizerischer Gehörlosenbund SGB-FSS
Copyright Stadttheater Biel
Bild von