brigitte.schoekle@nulliggh.ch | 031 311 57 81
brigitte.senn@nulliggh.ch | 031 311 57 81
victor.senn@nulliggh.ch | 031 311 57 81
Psychologin, Gedächtnistrainerin und Leiterin Tinnitusgruppen
viviana.abati@nulliggh.ch | 079 667 70 88
Funktionskontrolleur für induktive Höranlagen
esther.affeltranger@nulliggh.ch | 079 252 02 65
Funktionskontrolleurin für Höranlagen
christine.buetikofer@nulliggh.ch | 031 311 57 81
Co-Leiterin Seniorentreffen
info@nulliggh.ch | 031 311 57 81
Funktionskontrolleur für induktive Höranlagen
benno.stucki@nulliggh.ch | 031 552 40 50
Am vergangenen Mittwoch, 29. November 2023, hat der Grosse Rat über die Motion von Thomas Gerber (Grüne, Hinterkappelen) beraten. Darin wird der Kanton aufgefordert, in den öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus, Tram und Bahn eine schriftliche Anzeige der Lautsprecherdurchsagen auf einem Werbebildschirm zu realisieren.
Die Bau- und Verkehrsdirektion beantragte, die Motion als Postulat entgegenzunehmen. Eine Motion wäre verbindlich, doch wegen fehlender Unterstützung in der Ratsdebatte entschied sich Gerber, seine Motion in ein Postulat umzuwandeln. Die darauffolgende Abstimmung ergab 152 Ja-Stimmen bei insgesamt 160 Sitzen. Damit hat der Kanton Bern rund zwei Jahre Zeit, um in einem Postulatsbericht aufzuzeigen, wie der Kanton dieses Anliegen beurteilt.
Die Interessengemeinschaft Gehörlose und Hörbehinderte IGGH setzt sich für einen barrierefreien öffentlichen Verkehr ein und fordert die konsequente Umsetzung des Zwei-Sinne-Prinzips. Ausserordentliche Durchsagen müssen schriftlich zugänglich sein.
Das Behindertengleichstellungsgesetz vom 13. Dezember 2002 sah für die Unternehmen des öffentlichen Verkehrs eine Übergangsfrist von 20 Jahren vor, die nun Ende 2023 abläuft. Die zuständigen Akteure haben es versäumt, die notwendigen Massnahmen umzusetzen. Für hörbehinderte Menschen ist dies sehr ärgerlich.
Pro Audito Schweiz sucht jemanden, der gemeinsam mit verschiedenen internen und externen Partner:innen die Digitalisierung und das digitale Know-how im Pro Audito Kosmos vorantreibt, Konzepte erstellt, verschiedene Projekte plant und umsetzt. Beim ersten grossen Projekt «neue Website» wird die ausgewählte Person als Projektleiter:in gemeinsam mit der Agentur die strategische Weiterentwicklung umsetzen, um Menschen mit Schwerhörigkeit noch besser und übersichtlicher auf unsere Angebote aufmerksam zu machen. Zudem wird erwartet, dass diese Person im Team für die Weiterentwicklung der digitalen Strategie sorgt, sich um die Marketing-Automation kümmert, den technischen Support an Veranstaltungen (On- und Offline) übernimmt und die Content Media Managerin unterstützt.